Supportaanpak

Support is leidinggeven aan vrijheid en verantwoordelijkheid in een wendbare organisatie

Waarom support werkt

De kracht van Support zit in het begrijpen en ondersteunen van wat er écht speelt in de dagelijkse, vaak complexe, praktijk. Geen abstracte verandermodellen maar de vraag: Wat speelt er in het werk, en hoe kunnen we helpen?

Wij bieden concrete steun bij het werk dat begint bij de dagelijkse praktijk. Zo begeleiden wij jouw organisatie met het vinden van de balans tussen steunen en sturen.

Naar de Support-toolbox

Benieuwd naar onze werkvormen?

Waarom support werkt

De kracht van Support zit in het begrijpen en ondersteunen van wat er écht speelt in de dagelijkse, vaak complexe, praktijk. Geen abstracte verandermodellen maar de vraag: Wat speelt er in het werk, en hoe kunnen we helpen?

Wij bieden concrete steun bij het werk dat begint bij de dagelijkse praktijk. Zo begeleiden wij jouw organisatie met het vinden van de balans tussen steunen en sturen.

Support-toolbox

Benieuwd naar onze werkvormen?

Eigenaarschap stimuleren

Werkdruk verminderen

Samenwerking versterken

Praktisch en concreet

Eigenaarschap stimuleren

Werkdruk verminderen

Samenwerking versterken

Praktisch en concreet

3 uitgangspunten voor succesvol werken met support:

Begin bij het werk

Medewerkers praten graag over hun werk. Vraag waar ze trots op zijn en wat hen belemmert. Dit levert energie én inzichten op waar je meteen mee aan de slag kunt.

Pas support aan op de situatie

Elk team is anders. Of het nu gaat om een startend team of een ervaren groep, maatwerk is cruciaal. Ons teamfasemodel helpt je te begrijpen wat er nodig is

Investeer in persoonlijk leiderschap

Meer vrijheid en verantwoordelijkheid vragen om persoonlijk leiderschap. Door hierin te investeren, help je medewerkers om zelf te ontdekken wat ze nodig hebben

Maak jouw organisatie wendbaarder

Hoe geef je leiding aan vrijheid en verantwoordelijkheid in een wendbare organisatie? Het boek De Supportorganisatie, geschreven door onze collega Jirtsin Beenhakker, biedt praktische tips, modellen en inzichten. Meteen bij publicatie werd het boek breed omarmd: genomineerd als managementboek van het jaar bij Managementboek.nl én bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs. Inmiddels is de 3e druk een feit.

Bestel hier het boek

Artikel 'De Supportbenadering'